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绩效打分管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的软件系统。该系统为组织和企业提供了一个集中、有效的平台，用于设置、跟踪和分析员工的工作目标、绩效评估和奖励制度。该系统的主要功能包括：1.目标设定：管理者可以为每个员工设定明...
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