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能力开发管理系统

能力开发管理系统
能力开发管理系统(CapacityDevelopmentManagementSystem,CDMS)是一种帮助组织进行能力开发和管理的软件系统。它提供了一个集中化的平台,用于跟踪和监督组织中的能力开发活动,并提供相应的数据和指标来评估和改进这些活动。CDMS具有多种功能。首先,它可以帮助组织设定和跟踪能力开发目标。通过指定具体的目标和关键绩效指标,CDMS能够帮助组织确定实现这些目标所需的培训和发展计划,并跟踪员工的进展情况。此外,CDMS还可以用于组织培训和开发活动的计划和管理。它可以帮助组织管理培训课程和活动的安排、预算和资源分配。同时,CDMS还能提供在线学习和培训的功能,使得员工可以方便地进行自主学习和发展。CDMS还可以提供对能力开发活动的评估和反馈。通过收集和分析员工的培训成果、绩效表现和其他关键数据,CDMS可以提供有关培训效果和员工进步情况的全面报告。这些数据可以帮助组织评估和改进其能力开发策略和计划。总之,能力开发管理系统是一种功能强大的软件工具,可以帮助组织更好地管理和开发员工的能力。它可以提供有效的跟踪、评估和反馈机制,从而帮助组织提高员工和组织的整体绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户ID、用户名、密码、用户角色、所属部门等
2 权限管理 角色ID、角色名称、角色描述、权限列表等
3 组织管理 部门ID、部门名称、上级部门、部门负责人、成员列表等
4 培训管理 培训ID、培训主题、培训时间、培训地点、培训内容等
5 岗位管理 岗位ID、岗位名称、岗位描述、岗位职责、岗位状态等
6 考核管理 考核ID、考核名称、考核时间、考核人员、考核结果等
7 目标管理 目标ID、目标名称、目标内容、目标责任人、目标进度等
8 计划管理 计划ID、计划名称、计划时间、计划内容、计划负责人等
9 审批管理 审批ID、审批类型、审批发起人、审批处理人、审批状态等
10 绩效管理 绩效ID、绩效周期、绩效考核人、绩效得分、绩效评价等
TAG标签:能力 / 开发  HOT热度:26
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